Programista PHP/Front-End/Back-End Developer

By Lethe Kariera - PL Brak komentarzy do Programista PHP/Front-End/Back-End Developer

joboffer_image_dev

Programista PHP/Front-End/Back-End Developer

 

Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Region: śląskie

 

Poszukujemy osoby na stanowisko front end lub back end developera. Zależy nam na długotrwałej współpracy opartej na twórczym wykorzystaniu potencjału wiodącej marki Mr.Gugu & Miss Go, Live Heroes, Carpatree, a także do nowych projektów realizowanych w Lethe.

 

Twoim zadaniem będzie tworzenie frontów lub kodowanie aplikacji i oprogramowania sklepów i eCommercowych projektów internetowych.

 

Wymagania:

 

  • min. 1 rok doświadczenia w branży IT jako front end lub back end developer,
  • bardzo dobra znajomość PHP 5, MySQL i wzorcu MVC -dla back end developera,
  • doświadczenie w pracy z Symfony 2 lub Zend Framework 2 – dla back end developera,
  • praktyczna znajomość systemów kontroli wersji jak Git lub SVN – dla back end developera,
  • umiejętności pisania czytelnego kodu Vanilla JavaScript – dla front end developera,
  • dobrej znajomości CSS3 oraz preprocesorów SASS / LESS – dla front end developera,
  • doświadczenia w tworzeniu RWD w oparciu o zasadę „mobile-first” – dla front end developera,
  • znajomości systemu kontroli wersji Git – dla front end developera,
  • biegłość w środowisku Adobe – dla front end developera,
  • samodzielność i zaangażowanie,
  • umiejętności pracy w zespole.

 

Dodatkowym atutem będzie:

 

  • dla front end developera, doświadczenie w tworzeniu aplikacji opartych o AngularJS,
  • dla back end developera, dobra znajomość HTML5, CSS3, JavaScript / jQuery.

 

Oferujemy:

 

  • umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pracę w ciekawym i ambitnym zespole, przy tworzeniu innowacyjnych projektów.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z linkiem do portfolio na adres e-mail jobs@mrgugu.com

 

Do zgłoszenia prosimy zawrzeć poniższą klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).

  • Share: